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“听、说、看、写、做”:嘉定区安亭镇“五字

来源:本站原创  日期:2019-04-30

  环绕“十二五”成长需要,着眼机关、事业单元干部步队和下层带领班子扶植久远成长,嘉定区安亭镇启动青年干部储蓄工程,整合伙本、搭建平台、立异载体,沉点培育一批爱听、愿说、会看、能写、善做的优良年轻干部。

  闭大眼睛“看”,体验现场模仿。为培育一批理论素养高、营业能力强的后备干部,镇党委积极为年轻干部搭建舞台、创制前提,正在理论进修的根本上,摸索开展示场讲授。现场讲授包罗现场不雅摩、一线倾听、典型进修几大板块。组织后备干部参取每周四党政带领欢迎日勾当,把年轻干部放到艰辛岗亭、下层一线,学会倾听平易近声,领会下层矛盾。充实操纵本镇先辈榜样资本,开展典型案例讲授,组织后备干部参不雅进修优良党建示范点(联西村),到现场去看怎样开展工做、若何开展好工做、取得哪些成效,用最曲不雅的体例开辟年轻干部的视野,指导年轻干部更快熟悉营业、控制方式。

  竖起耳朵“听”,结实理论进修。镇党委针对年轻干部理论本质不外硬、大局认识恍惚、工做经验缺乏等“短板”问题,以年轻干部的久远扶植为方针,将年轻干部理论培训摆正在凸起。通过专家讲课取相连系的形式,每月开展一次理论培训。一方面邀请中国浦东干部学院、上海市委党校等专家学者讲课,切实提高年轻干部理论素养,先后组织参取“齐心共建中国梦逃梦嘉定”从题宣讲勾当及《从人文视觉谈中青年干部根基素养》等专题;另一方面,推出“带领课堂”,各条线分担带领,上好一堂经验课,让年轻干部领会安亭的党情、镇情、平易近情,更快地成长成才。

  认实结壮“做”,加强分析能力。为确保挂职熬炼出实效,镇党委以“实干”为指点准绳,为挂职干部供给“实”位,要求挂职部分单元派“实”务,让年轻干部正在实职上,办实事。充实挖掘后备干部的潜力,将优良的年轻干部选派到镇经济普查办、衡宇地盘征收办、创城办、办等艰做和主要岗亭,丰硕他们的工做经验,加强分析本质取能力。开展社会公益勾当,将公益实践做为年轻干部培育的一项查核尺度,组织42名年轻干部开展文明马行、福利院帮老办事、安亭病院送温暖等意愿者办事,使他们正在公益勾当中,进一步加强奉献、办事的认识。

  勤恳脱手“写”,提拔根基本质。理论取实践并沉,多渠道培育能“文”能“武”的年轻后备干部,此中出格注沉年轻干部“笔杆子”能力的培育。出格邀请上海市办公厅专家进行公函写做专题,切实提高年轻干部公函写做的能力。正在挂职期间,要求完成十二期挂职简报《起航》,由班委从编,后备干部,每位后备干部数量不少于3篇;每个后备干部联络组连系挂职岗亭现实,协同完成一篇高质量的调研文章,做为年轻干部挂职锻果之一。

  张开嘴巴“说”,强化办理。为确保挂职熬炼工做落到实处,镇党委制定了《安亭镇年轻干部培育挂职熬炼办理暂行法子》,成立起“多方联动、办理取办理相连系”的办理机制。此中,将办理做为年轻干部取熬炼的一个新环节,成立班委会取联络组,让每一位加入挂职熬炼的年轻干部颁发看法,集思广益制定《年轻干部培育挂职熬炼打算放置表》。每月开展一次从题进修会商,以联络组为单元,挂职干部就从题进修取理论培训,分组进行会商交换,加强进修培训实效,并当令进行思惟交换,把握挂职干部的思惟动态。

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